為深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)校戰(zhàn)略,，實(shí)現(xiàn)學(xué)校引才工作再突破,、再提升,，4月2日,，學(xué)校在行政樓三樓西會(huì)議室召開會(huì)議,，部署推動(dòng)人才引進(jìn)工作,。校黨委書記李鳳亮,、校長(zhǎng)薛紅衛(wèi)出席會(huì)議并講話,，副校長(zhǎng)溫小波主持會(huì)議,。

　　近年來，校院兩級(jí)不斷增強(qiáng)“人才強(qiáng)校,、人才強(qiáng)院”共識(shí),，堅(jiān)持黨管人才，持續(xù)加大人才引進(jìn)力度,，取得了階段性進(jìn)展,。李鳳亮就推進(jìn)學(xué)校引才工作提出三點(diǎn)要求：一是提高站位，深刻認(rèn)識(shí)引才工作的重要意義,。要深刻把握人才是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的核心要素,，以更開放的胸懷、更精準(zhǔn)的策略,，突出學(xué)科交叉優(yōu)勢(shì),，利用好粵港澳大灣區(qū)平臺(tái)，結(jié)合“百萬英才匯南粵行動(dòng)計(jì)劃”,，吸引全球頂尖人才及團(tuán)隊(duì),。二是壓實(shí)責(zé)任，準(zhǔn)確把握引才工作的緊迫性,。各學(xué)院,、各職能部門領(lǐng)導(dǎo)要親自掛帥抓人才工作，不拘一格廣聚天下英才,，以“釘釘子”精神強(qiáng)化落實(shí),，將計(jì)劃轉(zhuǎn)化為行動(dòng),。三是強(qiáng)化服務(wù)，優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài),。堅(jiān)持“理念引才”“事業(yè)育才”“科學(xué)管才”“文化潤(rùn)才”的工作理念,，進(jìn)一步深化內(nèi)部管理體制機(jī)制改革，實(shí)現(xiàn)人才引得來,、用得好,、留得住，以一流管理服務(wù)助推一流人才隊(duì)伍建設(shè),。

　　薛紅衛(wèi)指出,，各學(xué)院、各職能部門要準(zhǔn)確把握形勢(shì),，堅(jiān)持問題導(dǎo)向,，著力破解引才工作瓶頸，從三個(gè)方面著力推動(dòng)學(xué)校人才工作高質(zhì)量發(fā)展：一是搶抓機(jī)遇,，協(xié)同發(fā)力,。要充分利用好國(guó)家、省,、學(xué)校引才政策,，搶抓歷史機(jī)遇，進(jìn)一步拓寬引才渠道,。學(xué)院與職能部門要加強(qiáng)協(xié)同聯(lián)動(dòng),，形成全校“一盤棋”的引才工作格局,，精準(zhǔn)引進(jìn)海內(nèi)外優(yōu)秀人才,。二是依托優(yōu)勢(shì)，重點(diǎn)突破,。各學(xué)院要結(jié)合“十五五”師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃編制工作,，圍繞“學(xué)院-學(xué)科-學(xué)位點(diǎn)-專業(yè)”和“學(xué)院-學(xué)科-平臺(tái)-團(tuán)隊(duì)”兩個(gè)一體化建設(shè)，依托學(xué)科優(yōu)勢(shì)特色,，精準(zhǔn)發(fā)力,，力爭(zhēng)在引進(jìn)戰(zhàn)略科學(xué)家、學(xué)科領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)上取得新突破,。三是優(yōu)化制度,，激發(fā)活力。要進(jìn)一步優(yōu)化人才引育制度,，逐步下放人事人才管理權(quán)限,，夯實(shí)“院為實(shí)體”機(jī)制，激發(fā)學(xué)院辦學(xué)活力,。

　　會(huì)上,，溫小波傳達(dá)了上級(jí)部門引才工作會(huì)議精神及工作要求,。人力資源處匯報(bào)了引才工作的整體情況、存在問題及下一步工作舉措,，對(duì)有關(guān)人才計(jì)劃申報(bào)作了具體部署,。有關(guān)職能部門及學(xué)院匯報(bào)了引才工作開展情況及思路舉措。

　　各學(xué)院黨政主要負(fù)責(zé)人,、相關(guān)職能部門主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議,。

文/黨委教師工作部、人力資源處

圖/安沛