2月27日下午，學(xué)校召開(kāi)博士后“提質(zhì)增效”工作推進(jìn)會(huì)，副校長(zhǎng)溫小波出席會(huì)議并講話。

　　溫小波指出，博士后隊(duì)伍是學(xué)校人才發(fā)展的“蓄水池”，是科技創(chuàng)新的“生力軍”，對(duì)打造一流師資隊(duì)伍、推進(jìn)學(xué)校“雙一流”建設(shè)發(fā)揮著關(guān)鍵作用。他表示，當(dāng)前正值學(xué)校發(fā)展關(guān)鍵時(shí)期，各職能部門(mén)、各學(xué)院、各流動(dòng)站要準(zhǔn)確把握形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好博士后工作的緊迫感，從四個(gè)方面著力，推動(dòng)學(xué)校博士后工作高質(zhì)量發(fā)展。一是要高度重視，校院協(xié)同，院為實(shí)體。各職能部門(mén)、各學(xué)院、各流動(dòng)站要進(jìn)一步加大博士后招收政策宣傳力度，主動(dòng)出擊延攬優(yōu)秀博士后。二是要拓寬引才渠道，創(chuàng)新博士后招收培養(yǎng)模式。各學(xué)院、各流動(dòng)站要加大與工作站、基地聯(lián)合招收博士后的力度，形成資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的聯(lián)合培養(yǎng)模式。三是要進(jìn)一步下放博士后人事管理權(quán)限，優(yōu)化激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)博士后招收主體的積極性，提升博士后培養(yǎng)質(zhì)量。四是要強(qiáng)化部門(mén)聯(lián)動(dòng)，優(yōu)化服務(wù)保障，為博士后提供良好的工作、科研和生活條件。

　　黨委教師工作部、人力資源處全面總結(jié)了近年來(lái)學(xué)校博士后工作改革與成效，剖析了存在的主要問(wèn)題，提出了博士后隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展的思路與舉措，并對(duì)博士后近期有關(guān)政策調(diào)整與優(yōu)化進(jìn)行了解讀，同時(shí)對(duì)2025年人社部組織開(kāi)展的博士后科研流動(dòng)站綜合評(píng)估工作及博士后國(guó)家資助計(jì)劃申報(bào)等近期重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署。各學(xué)院負(fù)責(zé)人、流動(dòng)站站長(zhǎng)圍繞博士后招收、培養(yǎng)、管理服務(wù)等方面依次匯報(bào)工作進(jìn)展情況，并就推進(jìn)博士后“量增質(zhì)提”提出具體工作舉措。

　　據(jù)悉，近年來(lái)學(xué)校持續(xù)改革和優(yōu)化博士后招收和培養(yǎng)機(jī)制體制，落實(shí)“院為實(shí)體”，博士后工作成效顯著。新增林學(xué)博士后科研流動(dòng)站1個(gè)，現(xiàn)有12個(gè)博士后科研流動(dòng)站，基本實(shí)現(xiàn)了對(duì)我校所有博士學(xué)位授予權(quán)一級(jí)學(xué)科的全覆蓋。博士后的人數(shù)從2021年的175人提升至325人。博士后獲批國(guó)家青年基金數(shù)占學(xué)校總獲批國(guó)家青年基金數(shù)的比例從2021年的46.5%提升至2024年的66.7%。

　　黨委教師工作部、人力資源處與各學(xué)院相關(guān)負(fù)責(zé)人，流動(dòng)站站長(zhǎng)及博士后工作秘書(shū)參加會(huì)議。 

文圖/黨委教師工作部、人力資源處