4月1日，學校召開2024年度二級單位目標考核述職評議會，各單位就本單位2024年度考核指標完成情況、工作成效、特色亮點以及下一步工作思路作匯報。校黨委書記李鳳亮、校長薛紅衛(wèi)，校黨政領導班子成員出席會議。

　　薛紅衛(wèi)指出，這是學校二級單位目標考核辦法新修訂后的首次考核，從實施情況來看，新修訂的二級單位目標考核辦法已取得明顯成效。他對各單位過去一年的工作給予充分肯定，認為各單位述職匯報準備充分，亮點紛呈，會議取得了積極成效，達到了預期效果。同時，部分單位也存在特色凝練不夠充分、重點工作成效未能充分體現(xiàn)等問題。

　　就如何做好考評工作，薛紅衛(wèi)提出三點要求。一是要根據(jù)學校發(fā)展面臨的新形勢、新任務和新要求進一步優(yōu)化考核機制，引導二級單位強化優(yōu)勢、突出亮點和辦學特色。二是要有效發(fā)揮目標考核工作對學校事業(yè)發(fā)展的導向性作用，以考核來促發(fā)展，有力保障學校重點工作的落實，提升辦學質(zhì)量和水平。各二級單位要圍繞“提質(zhì)增效”這個重點，進一步凝練特色，聚焦重點開展工作，結(jié)合最近正在推動的“學院-學科-學位-專業(yè)”一體化建設和“十五五”編制等學校重點工作，做好今年工作，實現(xiàn)以評價提升內(nèi)涵、以評價助推發(fā)展。三是要以評促改、以評促建。各單位之間要相互交流、相互學習、相互借鑒、共同提高，通過述職評議深入梳理存在的問題與不足，明確下一步的工作方向和重點目標任務。

文圖/發(fā)展規(guī)劃處