為深入實施新時代人才強校戰(zhàn)略，匯聚全球英才，12月27日上午，華南農業(yè)大學第四屆紫荊國際青年學者論壇開幕。論壇以“主論壇+分論壇”“線上+線下”的方式進行，分布在北美、歐洲、亞洲、大洋洲等36個國家和地區(qū)的1100余名優(yōu)秀青年學者聚焦學術前沿碰撞思維火花，涵蓋作物學、獸醫(yī)學、畜牧學、農業(yè)工程、經濟管理等多個學科領域，吸引了近2萬人次線上觀看。校黨委書記李鳳亮、校長薛紅衛(wèi)出席論壇并講話，校黨委副書記丁紅星主持論壇。

李鳳亮書記致辭

　　李鳳亮表示，華農積極實施人才強校戰(zhàn)略，堅持引育并舉，為青年人才構建多途徑晉升發(fā)展的通道。近五年，學校引進海內外高層次人才356人，尤其在今年引進的人才中，有多位入選國家級人才計劃，成為學校持續(xù)發(fā)展的重要依托。面向未來，華農將堅持“理念引才、事業(yè)育才、待遇留才、文化潤才”理念，充分發(fā)揮人才蓄水池作用，推動一批高水平人才在華農匯聚成長，真誠期待更多海內外優(yōu)秀青年學者關注華農、認識華農、加盟華農。

薛紅衛(wèi)校長作專題報告

　　薛紅衛(wèi)全面介紹了學校的發(fā)展歷程、辦學情況、特色優(yōu)勢和發(fā)展思路，展示了近年來取得的一系列標志性成果及重大突破，展現(xiàn)了華農百十五載的深厚積淀和底蘊風采。他表示，作為華南地區(qū)唯一的農林類“雙一流”建設高校，同時也是地處粵港澳大灣區(qū)的重要高校之一，華農將堅定不移走高質量發(fā)展之路，努力建成引領南方農業(yè)教育改革的一流學府、新質發(fā)展的創(chuàng)新高地、出海合作的科教頭雁，以更加積極、開放、有效的人才政策，為廣大青年人才發(fā)展提供更好支撐與助力。

　　黨委教師工作部、人力資源處、科學研究院介紹了學校人才發(fā)展的政策制度、科研優(yōu)勢、發(fā)展布局及文科建設政策，研究生院、測試中心介紹了學校研究生教育、科研公共平臺建設情況。作為優(yōu)秀人才代表，華農動物科學學院教授趙江潮、園藝學院教授張斯淇、工程學院副教授辛伯來分享了在華農成長的歷程和感受。他們表示，學校出臺了很多人才支持政策和措施，為海外歸國人才提供了良好的發(fā)展平臺，期待與各位青年學者在華農校園里相見，一起開啟美好的學術旅程。

（左起：張斯淇、趙江潮、辛伯來）

　　“從助教到教授，我在美國求學和工作的多年經歷教會了我如何在舒適區(qū)中持續(xù)精進；回國后，要從頭開始新的挑戰(zhàn)，需要的是更大的勇氣。”趙江潮說，今年5月加入華農以來，學校給予自己的支持遠超預期，在科研經費、實驗室建設、儀器設備采購和研究團隊組建等多個方面高效解決了自己的后顧之憂；根據教師實際情況設計的教學任務，也為自己實現(xiàn)教學科研平衡提供了保障。

　　“在我入職報到之前，華農就提前為我開通了綠色通道：幫助我進行了博導資格認證，并提前為我配備了專項研究生指標。”張斯淇于今年7月結束了法國的博士后生涯，成為了華農的一員。她表示，華農各部門務實、協(xié)同、高效的工作作風給她留下了深刻印象，“學校一次次召開基金申報輔導會，邀請專家點評，幫助我們打磨本子。在各部門的大力支持幫助下，我今年先后獲得廣東省自然科學基金杰出青年項目、國家級人才項目。”

　　初次上崗的辛伯來則分享了作為新進教師的獨特感受。他介紹，華農為青年教師安排了細致的崗前培訓，還組織了“名師面對面”、示范課堂教學觀摩等特色活動，不僅幫助自己逐步掌握了教學的核心要領，還為課堂教學注入了新的靈感和思路，使得自己更加從容應對教學，順利渡過了就職適應期。

　　據了解，本次活動設18個分論壇，涉及農、工、文、理、經、管、法、藝等不同學科領域。“希望通過本次活動為青年學者搭建交流平臺，讓更多海內外學者感受到了高校對人才工作的高度重視，增進了他們選擇扎根廣州干事創(chuàng)業(yè)的決心。”華農黨委教師工作部、人力資源處有關負責人表示。

文圖/曾子焉 黨委教師工作部、人力資源處